Aquí i ara només lletres...

dilluns, 28 de maig de 2012

Con la duda se llega a la verdad...




No sé cuántos gramos son suficientes 
para encerrarse en un silencio...




diumenge, 27 de maig de 2012

¿Cómo te gustan los zapatos...?





A mi me gustan elegantes y resistentes, por si el día menos pensado.., me apetece chapotear con ellos en total libertad.


Los zapatos son muy especiales

Me llevan a dónde quiero ir y guardan en sus cueros los pasos que yo doy. 

Conocen mis secretos, la ruta que tomo para hacer el camino más corto o más directo según se presente...

Me miran desde abajo y me piden velocidad, el ritmo es importante...al caminar 

Han de ser flexibles y  amoldarse bien a mis formas, así todo es mucho más cómodo, permeables para que mi piel pueda respirar y sobre todo que no se contraigan cuando se mojen.

Zapatos...






dissabte, 26 de maig de 2012

Intens... com un petó atrevit



T’estimo quan et sé nua coll una nena,

com una mà badada, com un reclam agut
i tendre que em cridés des d’una branca nua,
com un peix que oblidés que existeixen els hams.

Com un peix esglaiat amb un ham a la boca.
Com l’estrall en els ulls de l’infant mutilat
en el somni, en la carn. Com la sang que s’escola.
Nua com una sang.

T’estimo quan et sé nua com la navalla,
com una fulla viva i oferta, com un llamp
que la calcina, cec. Com l’herba, com la pluja.
Com la meva ombra, nua rere el mirall glaçat.

Maria Mercè Marçal


diumenge, 20 de maig de 2012

The Woman


Travessar els vidres invisibles de la virtualitat
Després d’un diumenge intens....al menys per a mi

Una mica de música, amb els meus millors desitjos...
Igual t’ajuda a pensar en demà Què faràs demà...?
Pot ser un dilluns com qualsevol altre, o un de ben diferent
sempre està a les teves mans.

Desde el otro lado los 365 días, cada día y su noche para ¡ti!

La desvirtualización será difícil, aunque no imposible.

dijous, 17 de maig de 2012

Art's Caprices Relax...



Fad.cat All the possibilities
Fresh or warm
as you desire...
The beauty Sylvie of
dance and photography








Jumps without shame!






Tusquets project
Leave you up to the universe,
Rise and do anything...















#Cimera Asseure’s i parlar. Com enfocar una negociació dura, difícil....?


Vitamina per enfortir
els processos crítics

En un moment donat, al final necessitem interpretar l’abstracció, l’entramat profund dels intangibles...per poder avançar o abandonar i dedicar-nos a altres coses...

Parlant la gent s’entén i és l’eina més eficaç per conèixer, per negociar, pel contrast. Es tracta que ens entenguem...no¿? Doncs...no deu ser tan difícil que persones adultes capaces intel·lectualment...trobin un moment especial, específic i parlin amb sinceritat de la situació per aclarir-la, per fer-la intel·ligible i perquè allà on hi ha dificultats, problemes, llacunes, fer l’esforç raonable de dissipar-les.

Catalunya ho necessita i els seus defensors que la respecten i l’estimen, així ho han de fer.

Però, crec que cal fer una prèvia enmig d’aquest desconcert. Desmuntar els símptomes inconscients  d’un pessimisme que va quallant en les expressions: Conflicte, fatiga i frustració...cap ni un de més. Si es vol, si es té la veritable voluntat, malgrat els dubtes comprensibles d’afrontar una nova “cimera”, s’ha de poder anar amb expectatives de resolució. L’actitud positiva, dialogant i de saber cedir si amb aquest gest s’aconsegueix donar un pas endavant, es contagia si va acompanyat amb un cert to de realitat possible...No anem a enfrontar-nos, sinó a concretar-nos...

És per això que les parts responsables es volen trobar, ¿no?.  I no per fer el paperet per quedar bé, o perquè restava pendent...com una cosa més que s’ha de fer, perquè finalment s'han pogut quadrar agendes . Per això, sincerament,  més val que ni s’intenti i que ningú perdi el seu temps valuós...

L’ús del temps és molt important en moments extremadament delicats de crisi, perquè el rellotge no perdona, i si no fas un bon ús dels minuts que ens regala el cronos quan atura les màquines i sembla que t’estigui dient: Parlin! , potser un altre dia ja no els tindràs, ves per on...

Fins aquí les bones, clares, per no dir absolutament transparents intencions ...¿Eh? Ara cal passar a l’acció i  predicar amb l’exemple.

Som allò que fem...En aquest món d’inseguretats, és a dir, de fets, esdeveniments, variables que no depenen de nosaltres, la certesa més precisa que hi ha en aquests moments és la que ve de la mà dels sentiments, de les intuïcions, d’una saber innat que si el reconeixes i l’assumeixes, no enganya mai. Segons el cas, fins i tot pot ser de llarga durada, com un contracte ben articulat que si es respecte per ambdues parts, dura i dura, i dura.... Però, és cert, res és immutable, és com tot, es pot anar millorant, respectant l’essència primera, m’agrada més el mot “la principal” de totes... Ser coherent amb el que t’has compromès, i complir la teva part de l’acord. 

La ciutadania no li demana res més que aquest principi bàsic als seus dirigents. Que compleixin el que diuen i que es facin notar amb iniciatives concretes que reforcin que efectivament anem junts per defensar una mateixa idea de país, de futur. No podem aturar-nos i esperar, no podem anar cap enrere, la sortida és seguir endavant, cal defensar el que és compartit per tothom, els essencials d’una societat que vol prosperar.

O sigui que... esperem que la cimera sigui útil, operativa i que resolgui incògnites, que concreti propostes realistes i d’aplicació immediata. Pensem, Pensin! En termes de crear, construir i no fer desaparèixer o retallar. No farem màgia, això segur, però si hi posem una mica de coratge i trontollem els cervells per combinar d’una altra manera els elements i les idees que poden convertir-se en solucions aplicables, potser serà... 

Jo sé que vostès poden, sé que estan espantats, és natural, hi ha una gran responsabilitat en joc, sóc plenament conscient. Però, a vegades les respostes als seus enigmes es troben amb l’encontre amb els altres, i si escolten, si fixen els seus ulls amb la mirada oberta en la gent sentiran la reciprocitat, sentiran que no són tan diferents, la ciutadania té ganes de participar, i té la informació que vostès necessiten per enfilar un full de ruta amb les prioritats clares, com a mínim del què i del com...Baixin del seu pedestal i amb humilitat preguntin allò que no saben i els inquieta, els fa estar insegurs...Tinc la impressió que els sorprendran. La resta, s’ha de continuar negociant...

dilluns, 14 de maig de 2012

La nit i el dia Del #15M a #12M d'Ellas...El contrast


Aquesta imatge del moviment si que es bona...
Recordar sempre és bo....A mi m'agrada quan em resulta agradable o quan m'ensenya, i en aquesta ocasió fins i tot,. em provoca arribar a una conclusió.

Ha passat 1 any des de llavors i Què és el que ha canviat realment?

La bona pràxi del contrast a peu d'àgora...Sólo para tus ojos, pero ¡Escucha!

La nit i el dia de les veus de les dones joves a l’acampada de BCN 18 i 20 maig 2011. El que es reivindicava llavors, és vindica ara i ja és ¡¡Urgent!! 

Recordem als i les "honorables" que demà el President del Govern anunciarà més i més retallades...i seguim sense aturar la deriva, tot segueix igual, o al menys aquesta és la percepció. Quin futur li espera a Catalunya? Cuidado! Que la percepció esdevingui en "veritable" realitat...Anem a per un govern de concertació pensant en el país o a per un consens per crear nous equilibris de poder....?  El temps ho dirà.

A vegades em pregunto....Què és real i què no en un sistema en el que s'amaguen les dades, no s'explica tota la veritat, i es llancen cortines de fum...per guanyar temps?

Jo no tinc totes les respostes, potser entre tots, entre més, les podríem trobar, la qüestió és i un cop les tinguem clares Què farem? No ens resignem. Arrisquem 

Première étage 18 de maig 2011.







Second étage 20 de maig 2011




Con la cortesía de Dones en Xarxa. Una chicas inquietas siempre en primera línea.

diumenge, 13 de maig de 2012

Social Media. You've got the power

Les dades, la informació
són el nou petroli del segle XXI



El Social Media, ja està canviant el món...

La transició cap a una nova manera de participar....Un canvi de xip en els mètodes. 

Els estudis sobre els usos de la xarxa i el comportament de la ciutadania digital ens porta cada cop més a la conclusió d'un inexorable canvi de paradigma. per posar exemples...Segons es digui a les xarxes socials m’agrada o no m’agrada, aquest serà aviat el criteri pel qual cercadors com Google ordenarà la informació i li donarà més o menys valor. Per tant, la opinió, els comentaris i els continguts de la gent prendran més protagonisme.

Entendre que el poder serà a la ciutadania que és qui té la veu, la capacitat de creació de continguts i fins i tot, el com es redistribueixen aquests, és saber cap a on hem d'anar en els nostres processos d'innovació interns i externs..

"Cada clic, cada m'agrada, cada tweet, és la teva energia, la teva veu"  Aquest fet marcarà la relació amb els altres....A partir d'ara aquest serà un indicador a tenir més en consideració, tant per part d'institucions, empreses, organitzacions polítiques i sindicals, teixit associatiu, comunitat educativa com de grups de recerca, professionals o lobbies....

I tu, com ho compartiràs?

dissabte, 12 de maig de 2012

#12M15M. Bonne Nuit Monde

Un aphorisme avec beaucoup de force
Nous ne som pas l'important.

Cette nuit justement, #12m15m ce qu'il importe vrai c'est la citoyenneté, 
Vous coïncider avec moi non?

Mais pourquoi in Français? 

Parce que là il a commencé une révolution, oui, beaucoup d'il y a temps... Parce que Paris est la ville de l'amour... et l'amour meut tout. Parce qu'aujourd'hui on donne de l'espoir à mon coeur par le changement qui s'est initié le week-end passé.

Le mouvement, le plus important

Encore une fois plus nous avons vérifié comme le mouvement est vivant, respire et s'exprime fortement. Les gens veulent participer, la politique doit se convertir en démocratie 3.0. 

Et cela  Qu'est-ce qui veut dire ? Ouvrir les portes .... et que la classe politique surpasse la peur d'Internet et la force des réseaux sociaux, du social media. S'ils écoutent, de nouvelles questions pourront surgir et ainsi il est comme nous trouverons sûrement, d'autres réponses pour sortir de la crise. Il signifie aussi, plus de processus de débat avec la citoyenneté, faut surpasser la peur des consultations... 

Pourquoi non une Constitution 2.0 ou le Pacte Fiscal pour que le peuple réalise ses apports...?  
Comme tant et tant d'autres sujets essentiels d'État dans la vie des personnes.

Argument...

Si notre raison d'être est la vocation de service maintenant c'est le moment de leur donner tout le rôle principal pour qu'ils décident... Pourquoi pensons-nous qu'ils décideront d'une forme incorrecte? 

Si nous suivons comme jusqu'à présent, ce seront les technocrates et les intérêts des lobbies du pouvoir ceux qu'ils décident

Une dépêche de la solution

Le problème ne's pas les idées, ni les outils technologiques, ni l'urgence, ni les envies de participer, le problème continue d'être le même, les structures partisanes de pouvoir qui se refusent à innover et à évoluer... Et l'attitude des dirigeants qui au fond n'assument pas qu'ils ont à changer et à laisser passe à de nouveau leadership.. S'ils ne le font pas, les gens ne recommenceront jamais à croire, à déposer la confiance en ceux-ci... Maintenant c'est le moment d'innover pour renouveler, d'être les premiers, non dans unes primaires avec le même de toujours, il faut aller plus loin, si non, nous ne serons croyables  pas.

Bon, cela est seul ce que je pense, je crois que partagé par beaucoup de voix anonymes, qui ne disent rien jamais, on ne les entend pas, mais je suis convaincu qu'ils pensent le même...Peut-être comme toi aussi...non?

Dans n'importe quel cas ici je serai pour le défendre, chaque fois que tu veux mon opinion sincère et il base dans la réalité latente qui attend là dehors

Bonne nuit mon Monde...

PDT: Excuse moi...J'espère que mon français n'est pas trop oxydé pour nous entendre

Share your Creativity




Absolut world with an absolut vision full of anything...


Five simple steps to join our Revolution .


Every day, one more idea....


Why no follows the example...?



divendres, 11 de maig de 2012

¡¡Vive!!

atardecer, amanecer
Nada es fácil hasta que se intenta...y se consigue.

Ya sé que las cosas están mal...que todo a veces se complica por minutos y se pone al rojo vivo... Cuando deseas y no puedes, cuando quisieras y no te sale y mientras te lo piensas, ya has perdido una nueva oportunidad de "vivir" antes que pensar tanto las cosas que son elementales, sencillas a las que no deberíamos darles tantas vueltas.

Nos complicamos demasiado y a veces hasta provocamos nosotros mismos lo difícil cuando en verdad no lo es.

Hay un tiempo para todo, es cierto, si una está preocupada por un montón de cosas, no puede aligerar sus pensamientos y dejarse llevar por sus impulsos más básicos...así como así...Pues claro que es comprensible. Pero, pero, pero, hay que encontrar esos espacios en los que sencillamente, sentir eso que tanto se desea y no sabe o no puede...expresarse.

De acuerdo.... paciencia, tolerancia, comprensión, flexibilidad, y lo que quieras...Aunque yo soy partidaria de que la pasión debe ocupar un espacio en la agenda, poco a poco...ya me entiendes...Cuando todo esté en orden, cuando ya no haya nada por lo que preocuparse, ni de lo que desconfiar....Aunque para ser sincera, no sé si lo conseguiremos del todo, pero creo que hay que intentarlo. No es fácil, lo dije al principio Nada es fácil hasta que se intenta...y se consigue...

Son tiempos complicados y difíciles, sí, eso todo el mundo lo sabe y lo reconoce,no hace falta justificarlo... Pero hay que seguir viviendo, no podemos perder el norte de hacia dónde queríamos ir antes de esta crisis...

Cuando la pasemos, seguro que vendrán otras, ¡Ojala! que no... pero y si vienen, ¿Qué haremos entonces? ¿Dejar de sentir, dejar de amar, dejar de hacernos preguntas e interrogarnos sobre lo que deseamos? 

Mi propuesta es ¡Vive! No te pido que sobrevivas, ¡Vive! Con todas tus fuerzas, con todas y cada una de las ilusiones intactas...que te trajeron hasta aquí. El motor del cambio, del camino nuevo que hay que buscar para salir de este atolladero...porqué es posible que ya no valgan los otros...está en ese deseo de vivir...

Piensa en lo positivo, abre tu mente para volver a emocionarte, atrévete a experimentar cosas nuevas, distintas, haz algo extraordinario, sorpréndete a ti misma.

No estoy en contra de los horarios, de los rituales, de la organización, de los planes pensados  e incluso tampoco del orden establecido, aunque sea criticable y mejorable....ya me entiendes...Este no es el tema, la cuestión de fondo, porque siempre hay que ir al fondo para para comprender...es el impulso vital, el deseo, ese equilibrio entre el "Ello", el "Yo" y el "Superyo" vamos, lo que se conoce como el "aparato" psíquico, las tres personalidades que hay que saber gestionar para que la vida no se convierta en un caos...o en una aflicción crónica...

La vida te espera un tiempo, luego su aliento se desvanece y lo que hay más allá, nadie lo sabe aún, así que a pesar de todo por lo que estés pasando, sea horrible, difícil, complejo, triste, solitario o melancólico. ¡Anímate! y ¡¡Vive!! esto, estoy segura que te hará sentir mucho mejor...y te fortalecerá frente a lo que te hiere de este tiempo incierto, frente a eso que ahora parece insufrible....insuperable...Confía en ti y confía también un poco más en los demás, a lo mejor así encuentras lo que has estado buscando..pero .¡¡Vive!! 

Cada letra con su música...



dijous, 10 de maig de 2012

Reliquias de otros tiempos...

La Piel del Alma... 


¿Qué serían las letras sin su música....?





dimarts, 8 de maig de 2012

Changes stimulate opportunities. PeerTransfer



A way of the future being financed
                         A way of constructing your dreams...

Everything is possible if you think, you search and move. Here you have an example

peerTransfer was founded to address the specific money transfer needs of the growing international student population in the United States. To help facilitate the payment process for the student as well as the reconciliation process for the schools, peerTransfer has developed a secure and efficient solution for international student payments (e.g., tuition, fees and admission deposits) that saves each entity a significant amount of time and money.
Paying for college is expensive - particularly for international students unable to receive financial aid or access alternative financing and loans. With US colleges only accepting tuition payments in US dollars, international students are forced to either pay via wire transfer from their home country and incur fees and unfavorable retail exchange rates, or pay by credit card and suffer fees from their credit card provider. And, unfortunately, the problem does not end with the students. Many educational institutions experience issues processing and reconciling incoming payments from these students. Wires need to be manually reconciled and sometimes do not include the relevant information or are not the expected amount, due to fluctuating exchange rates and fees. Finally, the school’s banking information is often disclosed on their website to several third parties, potentially leaving the school open to fraud.

Vídeo in Spanish with one of the protagonists, Iker Marcaide.

dilluns, 7 de maig de 2012

Liderazgos de Innovación...

Cada día un poco más cerca, un paso más, una idea...que te ¡Innova!

"Herramientas 2.0 para impulsar el cambio cultural" Un post de Alicia Pomares de Humanova HN. 

Los nuevos tiempos han provocado cambios en los estilos de liderazgo, potenciando un liderazgo que siempre ha existido pero que ahora, gracias a las redes sociales, entre otras cosas, cobra importancia en las empresas, instituciones, organizaciones de todo tipo...el liderazgo distribuido, que a su vez facilita el cambio cultural en las organizaciones.


Que las redes sociales pueden cambiar el mundo ya está demostrado, recuerda el papel que han jugado en los cambios de Oriente Medio, imagina los cambios que pueden facilitar en las organizaciones.
Sin embargo, estas herramientas son sólo facilitadoras del cambio, sin una base de cultura de empresa innovadora las herramientas sociales de poco sirven. Bien utilizadas las herramientas 2.0 ayudan a crear entornos innovadores y cambiar culturas.
El continuo desarrollo de los diferentes profesionales, el papel de las personas y las interacciones que se producen entre ellas en los procesos de cambio son esenciales para adaptarse a los cambios, como también lo son la utilización de las redes sociales corporativas a través de las que esos profesionales se comunican de una forma interactiva, ágil y constante.
Son herramientas a través de las cuales las opiniones fluyen, se generan nuevas ideas que pueden llevar a nuevos conceptos y proyectos que a la vez generan nuevos productos y porque no, cambio de valores. Gracias a ellas se ha cambiado la tendencia hacia la colaboración entre profesionales, a compartir información que antes se guardaba como un tesoro que teníamos apropiado porque creíamos que la información era poder. Y ciertamente lo es, pero nos hemos dado cuenta que al compartirla también recibimos más información y nos enriquecemos todos. 
Los viejos mecanismos de comunicación de nuestras organizaciones devienen insuficientes, poco inteligentes, para los nuevos entornos de innovación. Los entornos actuales empresariales nos obligan a cambios constantes en las profesionales, se nos pide cada día un poco más, más ideas y que las implantemos a mayor velocidad. Por lo que conseguir que las personas de las organizaciones nos sintamos partícipes de la evolución de la empresa y comprometidas con la innovación, porque se nos escucha, se nos pregunta y nuestras ideas evolucionan hasta convertirse en una realidad, que automáticamente nos motiva para seguir aportando, se convierte en un reto. En la consecución de este reto podemos contar con la ayuda de las herramientas 2.0. que además de comunicar “hacia abajo”, son capaces de escuchar la “inteligencia” de las personas, para que se convierta en “inteligencia colectiva”. Estas forman parte de las nuevas herramientas básicas de la innovación y de la gestión de personas (RRHH2.0).
Pero ¿cómo actúan las redes para conseguir sus consecuencias en tu organización?
Algunos factores que potencian el cambio:
1. Potenciar la generación de ideas: las ideas y la creatividad fluyen de forma más rápida en entornos 2.0. Desde cualquier parte de la organización puede surgir una idea y estas se comparten y se modifican de forma más rápida. Las nuevas ideas son la base del crecimiento empresarial.
2. Facilitar el aprendizaje organizativo: la transmisión de información clave y/o novedosa por parte de comunidades de práctica en una organización puede ser la mejor forma de compartir el conocimiento en nuestras organizaciones y eliminar la resistencia organizativa al cambio en los procesos de innovación.
3. Provocar la colaboración: Las comunidades en torno a objetivos concretos pueden crear fuertes lazos de grupo y todos sabemos que la colaboración es la energía del cambio. Colaboración es la clave de la creatividad y de la implantación de la innovación.
4. – Descentralización de la influencia y compromiso: las redes sociales no están pensadas para que el orden jerárquico intervenga, y la influencia puede ser más transversal y descentralizada. Este tipo de participación crea compromiso e involucración en el cambio donde todos pueden ser protagonistas.
Aquí tienes una conversación sobre el sentido de la Innovación para un buen liderazgo.

diumenge, 6 de maig de 2012

Transition Towns. The experience


Another way...to experiment, perhaps....take  us to another world 

  1. “Transition is the most vital social experiment of our times.  The Transition movement has already motivated thousands to begin to adapt their lives to the twin challenge of peak oil and climate change.  Drawing on this collective experience, the Transition Companionoffers communities a combination of practical guidance and real vision for the future.” 
Tim Jackson, author of Prosperity without Growth
“What Rob Hopkins has done—in this book, and with the Transition movement—simply couldn’t be more important. We’re coming to a powerful crunch time for our civilization, and if you read this you’ll be well ahead of the curve in understanding how to prepare your community. There’s much beauty here, and hope.”
Bill McKibben, author of Eaarth

“This is the biggest urban brainwave of the century. A visionary, practical blueprint that took root in a town and is circling the globe. This is a book that can change your life; our lives”.
Nicholas Crane, writer and broadcaster.
 Foreword by Hugh Fearnley-Whittingstall.

The Transition Companion draws on over three years’ experience of the worldwide Transition movement and gives a new, easily accessible approach to creating change.  It builds on the success of the bestselling The Transition Handbook (over 25,000 copies sold in the UK) and is packed with inspirational stories, photos and illustrations.
In 2008, The Transition Handbook suggested a model for a community-led response to peak oil and climate change. Since then, the Transition idea has gone viral around the world, from Italian villages and Brazilian favelas to universities and London neighbourhoods. In contrast to the ever-worsening stream of information about climate change, the economy and resource depletion, Transition focuses on solutions; on community-scale responses; on meeting new people and having fun.

The Transition Companion picks up the story three years later, drawing from the experience of one of the most fascinating experiments under way in the world today. It tells inspiring tales of communities working for a future where local economies are valued and nurtured, where lower energy use is seen as a benefit, and where enterprise, creativity and the building of resilience have become cornerstones of a new economy.  Here is a short film from the 2011 Transition Network conference of Rob talking about the book:

The Author: Rob Hopkins has created this book through a collaborative process involving thousands of people. He is the co-founder of Transition Town Totnes and of the Transition Network. He is recognised globally for his grassroots work in promoting community resilience in the light of peak oil and climate change. His blog is on www.transitionculture.org.


An Interview with Rob Hopkins


dissabte, 5 de maig de 2012

El Movimiento... #12M15M


Justicia y Equidad

No sé lo que pasará mañana en Francia, una inminente victoria, un reajuste de fuerzas, una respuesta masiva, un rechazo significativo...Ni si quiera sé, si lo que ocurra será determinante para el inicio de un cambio político global importante...Lo que sí sé es que ocurra lo que ocurra, no desviará mi atención hacia otros fenómenos que están latentes...y que prometen acontecimientos no menos expectantes.

No es una cuestión de marca, sino de objetivo, No importa el nombre "Democracia Real Ya" o Movimiento #15M sino con qué fin!!. 

...Me gusta lo del "Movimiento"  algo que se mueve y si nos movemos… siempre, siempre cambia algo...

Recapitulemos, Recuperemos el origen de su sentido...

En las redes sociales corre ya como viento viral imparable el llamamiento para una manifestación local y global el 12 de mayo, junto con miles de personas alrededor del mundo, con el lema "Unidos por un cambio global", reactivando así la protesta que en su día movilizó a millones de personas, en total, creo que de unas 951 ciudades y 82 países. Una fecha que quedará en la memoria, aunque quizás no en los libros de historia, un 15 de octubre en el que la ciudadanía global se expresó con fuerza y tomo la calle para alzar la palabra. 

Algunos pensaron, los más inconsistentes...que el movimiento acabaría diluyéndose, pero la experiencia nos está demostrando una teoría, podríamos llamarla, la tesis de la indignación que se sustenta paradójicamente sobre la base de un retroceso.

El movimiento está vivo, y cada vez va a más...gracias a las “inequívocas” decisiones gubernamentales que contribuyen a ello, cada minuto que un nuevo decretazo recorta servicios, inversión y por consiguiente….oportunidades. (Entiéndase, algo tan sencillo como la igualdad de oportunidades para construir un proyecto personal, profesional y desarrollarse)

El movimiento, es una demostración de las potencialidades humanas cuando se juntan indignación, necesidad, e inteligencia. Es una “vibración” que hace fluir múltiples tendencias, cuyo núcleo es el corazón de la gente, su conciencia, sus sentimientos, y el mecanismo a través del cual, nos hacen llegar sus pensamientos…Un lenguaje comprensible, sin dobles interpretaciones, sin más filtros que las propias limitaciones de saber encontrar las palabras precisas que hagan justicia para identificar aquello que hay que nivelar de una realidad desequilibrada.

El movimiento… "Discurre en un lugar llamado Internet mediante una diversidad de nodos cambiantes y autónomos y vive en las redes sociales y entre la gente, que mantiene ese fuego de alerta, de observación de los acontecimientos, mientras las cosas sigan como siguen… y que aparece, desaparece y reaparece en el espacio público" para reafirmar su existencia y elaborar un proyecto de cambio social, creo que estas alturas, todos entendemos que este es el fin, este es el camino posible.

Y lo que más me gusta es su naturaleza no dependiente, esto es, al ser un movimiento “sin jefes”, basado en la horizontalidad y la participación, sin normas, ni estructuras artificiosas… supera cualquier circunstancia, cualquier esquema o pretensión de posesión indebida para controlar…

Es en términos físicos, Energía, existe, está ahí…Ni se crea ni se destruye, se transforma e incluso, sobrevive al peligro de las clásicas formas de los movimientos sociales que recelosos de su protagonismo, a veces lo niegan, a veces lo critican porque no pueden ajustarlo a ningún cliché de los conocidos…Y en lugar de intentar comprenderlo y hacerlo aún más amplio, más rico, más fuerte, toman una actitud de resistencia. Es bien cierto que hay excepciones honrosas, seguramente porque se trata de “otros movimientos alternativos” que no están sujetos a servidumbres subvencionables…

En resumidas cuentas….y en el “contexto” de lo concreto

Merece la pena proteger a “El movimiento” de los tres rodillos, un parlamento "absoluto" que legisla los recortes…el de esas tribunas mediáticas que lo tergiversa constantemente para contrariar a la opinión pública, y el de los golpes de porra que metafóricamente, lo que pretenden no es el moratón, ni si quiera disiparlo en un momento dado del ágora, sino su deslegitimación y en cada golpe…volverlo violento para tener la excusa de reprobarlo.


El día 12 de mayo durante 3 días y 3 noches la gente quiere volver a debatir en ese espacio que es de todos, ¿Cuál sino? Quiere encontrarse para pensar, contrastar y estoy convencida que para proponer cosas muy serias y de un gran sentido trascendental… Pensémoslo desde el punto de vista “interesado” “materialista” si me apuran, en términos de rentabilidad/coste…. ¡Cuánta inteligencia junta para pensar cómo salimos de ésta...! ¿Es que a nadie le interesa ese potencial? ¿A ti te interesa escuchar lo que desean transmitir como mensaje, sus propuestas de cambio, su proyecto de un futuro mejor, es decir, dentro de lo posible…?

Si hubiera talante democrático en la clase política….podrían dejar que los ciudadanos se encuentren en sus ágoras esos tres días, deliberen, propongan y tratar así de reconectar la sociedad con las instituciones. Éste, es el único gesto visible, comprensible y de empatía que la ciudadanía entenderá como aquí sí, la mano tendida a quienes dan sentido a la política y a la vocación de leales servidores de lo público, o ¿Es que esto también lo hemos abandonado ya…?

Aviso para navegantes. No perdamos esta oportunidad de iniciar el cambio global juntos.

El Movimiento está vivo y si no es con "vosotros", será igualmente.